스포츠 토토 베트맨한 문제(스포츠 토토 베트맨성)

스포츠 토토 베트맨성

Vital KSK Holdings는 다양한 이슈의 스포츠 토토 베트맨도를 사회적 트렌드, 이해관계자의 기대, 미래 기업가치 향상에 대한 기여도 관점에서 평가하였고, 지속가능성위원회에서 거듭된 논의를 거쳐 다음과 같은 스포츠 토토 베트맨 이슈(중대성)를 도출하고 대책을 수립하였습니다

*1 GDP: Good Distribution Practice의 약어, 의약품의 적절한 유통을 위한 표준

※2 GMP: Good Manufacturing Practice의 약어, 의약품 및 의약외품의 제조관리 및 품질관리에 관한 기준

스포츠 토토 베트맨한 문제
(스포츠 토토 베트맨성)
조치 SDGs에 대한 기여
환경 기후변화 문제 대응
  • 온실가스 배출 감소
  • 재생에너지 이용 촉진
  • 환경에 미치는 영향을 줄이는 다양한 이니셔티브

7 모두를 위한 에너지 그리고 깨끗해요

12 생산에 대한 책임, 소비에 대한 책임

13 기후변화에 대한 구체적인 대책

사회 안전하고 안전하며 효율적입니다
의약품 유통시스템 구축
  • GDP※1또는 GMP※2
  • 대규모 재해나 팬데믹 상황에서도 유통을 중단하지 않는 BCP(Business Continuity Plan) 수립
  • DX 추진 및 고객 지원 서비스 개발을 통한 유통 비용 효율성 향상
  • 약국 기능 강화를 통한 라스트 마일 이니셔티브

3 모두를 위한 건강과 복지

9산업과 기술혁신의 기반을 마련하자

11 계속해서 살아갈 수 있는 마을 만들기

다양한 인재 육성과
작업환경 개선
  • 인권 존중, 여성의 역량 강화 및 다양성 증진
  • 직원의 동기 부여와 건강을 향상시키는 작업 환경 조성
  • 새로운 가치를 창출할 수 있는 인재 육성 및 교육 시스템 개발
  • 직원 참여 개선

5 남녀평등을 실현하자

8 양질의 일자리와 경제성장

10 사람과 국가 간의 불평등을 해소합니다

사회공헌활동 추진
  • 지자체 및 전문기관과의 협력과 협력을 통한 다양한 이니셔티브
  • 그룹사 현지 지원 활동 실시

11 계속해서 살아갈 수 있는 마을 만들기

17 파트너십을 통해 목표를 달성하세요

거버넌스 건전하고 투명함
기업 지배구조
  • 그룹 거버넌스 시스템 강화
  • 준법경영과 부패 및 사기 방지를 최우선으로 하는 경영
  • 규정 준수 교육 및 인식 조사 실시
  • 위험에 대한 적절한 평가 및 관리 시스템 강화를 통한 새로운 기회 창출
  • 적극적인 정보공개와 대화를 통한 투명성 확보

16모두를 위한 평화와 정의

스포츠 토토 베트맨성 식별 프로세스

이슈 추출

우리가 사업 활동을 통해 어떤 사회를 만들고 싶은지, 무엇을 하고 싶은지 생각할 때, 우리는 생활 관련 제품을 취급하는 회사로서 우리의 첫 번째 사명인 ``언제든지 약이 필요한 사람들에게 의약품을 전달하는 것''을 잊지 말아야 합니다 이 사명에 집중하는 동시에 다양한 기관의 회사에 대한 평가, 이해관계자와의 대화, 요청 등 다양한 관점에서 문제를 파악했습니다

추출된 이슈 평가

식별된 이슈를 지속가능한 사회를 실현하기 위한 노력인 '환경', '사회', '거버넌스'로 분류하고 각 이슈의 스포츠 토토 베트맨성을 평가했습니다

          이해관계자에 대한 스포츠 토토 베트맨성과 우리 그룹의 우선순위에 대한 분포도

문제 식별

스포츠 토토 베트맨성 평가를 바탕으로 지속가능성 위원회는 5가지 스포츠 토토 베트맨성을 추가로 논의하고 식별했습니다 또한 SDGs(지속가능발전목표)의 17개 목표, 169개 세부목표와도 연계되어 있습니다

중대성별 위험과 기회

스포츠 토토 베트맨성 주요 위험 주요 기회
기후변화 문제 대응
  • 천재지변 등으로 인한 영업 정지
  • 재생에너지 이용 촉진
  • 재난 대응 차량 배치
  • 환경에 미치는 영향을 줄이는 이니셔티브
안전하고 보안되며 효율적입니다
의약품 유통시스템 구축
  • 천재지변, 전염병 등으로 인한 영업활동 중단
  • 2024 운전자의 작업환경 개선으로 인한 물류문제
  • 활동지역의 인구감소, 인구감소, 노령화
  • BCP(비즈니스 연속성 계획) 개발
  • 대규모 재해 경험을 활용한 탄력적인 물류 네트워크 구축
  • 재난 대응 차량 배치
  • GDP 및 GMP를 준수하는 고품질 의약품 유통 시스템 구축
  • 적절한 기지 위치 고려
다양한 인재육성
작업환경 개선
  • 인력 부족
  • 인구 감소 및 고령화의 지역적 격차
  • 괴롭힘 발생
  • 직원 건강상태
  • 인권 존중, 여성의 역량 강화 및 다양성 증진
  • 직무 만족도와 건강을 향상시키는 업무 환경 조성
  • 건강관리 증진
  • 인력부족 대응
  • 지역 의료 지원을 위한 고도로 전문화된 인력 개발
사회공헌 활동 추진
  • 활동지역의 인구감소, 인구감소, 노령화
  • 지역 의료 문제를 해결할 기회 상실
  • 지역 의료 문제 해결
  • 인력부족 대응
  • 지역 인재 채용을 통한 지역에 뿌리 깊은 사업 활동 전개
건전하고 투명함
기업 지배구조
  • 규정 준수 등 법률 및 규정 위반
  • 사회통념에서 벗어난 기업행위로 인한 신뢰 상실 및 기업가치 훼손
  • 적극적인 정보 공개 및 투자자 및 이해관계자와의 대화
  • 그룹 거버넌스 시스템 강화

SDGs를 향한 이니셔티브

우리는 우리 그룹의 활동이 2015년 9월 UN 정상회담에서 채택된 17개 목표로 구성된 지속 가능한 개발 목표(SDG)의 달성으로 이어질 것이라고 믿습니다

운영회사의 SDGs 이니셔티브