成为 Ruan 的半岛体育（中国）官方网站协调员可能是一份回报丰厚的职业。这个职位可以为 Ruan 开启无尽的职业道路，在这里每一天都令人兴奋且充满挑战。半岛体育（中国）官方网站经理 Kimberly 在下面分享她的 Ruan 经历！
你为什么选择为阮工作？
当 Ruan 被授予 Klockner Pentaplast 帐户时，Ruan给了我一份非常公平的工作机会，让我继续和他们一起工作，我接受了。 公司的公平性和对员工的关爱让我无法拒绝。
您工作中最喜欢的部分是什么？
在半岛体育（中国）官方网站中，每一天都是您必须拼凑的不同谜题。我喜欢这样的一点：虽然你每天执行相同的职责，但每一天都是不同的。
描述一下您在 Ruan 作为半岛体育（中国）官方网站经理的典型一天。
- 我监控卡车的行驶里程，并以创造性的方式协助半岛体育（中国）官方网站员，以确保所有卡车都得到利用。我尝试鼓励他们跳出框框思考。
- 我监控 TMW 准确性和事件完成情况。
- 我更新 TMW 负载板中的时间。
- 我对新半岛体育（中国）官方网站员进行所有培训并每天指导他们。当他们外出时，我充当他们的后援。
- 我还与所有新司机一起参加培训计划。
- 分配司机卡车、邮箱，带他们参观设施，并将他们介绍给所有团队成员。
- 每月进行一对一会议和季度审核。
- 协助安全和驾驶员答谢活动。
- 与现场经理密切合作，解决驾驶员问题和特殊项目。
什么挑战你？
挑战每天都会出现，但这正是工作的回报所在。您面临挑战并找到解决方案，无论是您自己还是与您的团队一起。你感觉自己已经完成了某件事。在半岛体育（中国）官方网站领域，我认为一个常见的挑战是将队列放在一起。
对于正在考虑半岛体育（中国）官方网站协调员职位的人来说，什么有用的提示？
尽量保持开放的心态和冷静的头脑。不要把事情看得太个人化。阮提供支持和培训来做好工作，阮团队总是齐心协力才能把事情做好。
您喜欢阮氏文化的哪些方面？
阮的文化给我留下了深刻的印象。它非常以员工和驾驶员为导向。 他们鼓励指导和成长。 我喜欢他们每季度进行一次审查，这样你就可以在可能达不到标准的事情上进行指导或接受指导，并在全年中继续努力，而不是像许多公司那样在年底措手不及。 我认为一对一的会议非常适合与员工交流，这向他们表明管理层关心并愿意倾听。
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